Los Angeles Town

2027年人事戦略セミナー
～地域データと米国市場から考える、2027年の給与・福利厚生・採用施策～

約1,000社の在米日系企業データ × 各地域の市場動向から、自社の2027年人事戦略を考える。
「自社の給与水準は、採用する地域の市場と比べて適正なのか？」
「上昇する医療保険料に備えて、予算や会社負担をどう考えるべきか？」
「採用・定着を強化するために、まず何から見直せばよいのか？」
こうした人事課題について、最新データをもとに考えてみませんか。

Pasona N A, Inc.では、「在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査 2027（SSV2027）」を実施し、過去最大級となる約1,000社の在米日系企業（有効回答965社）にご参加いただきました。
本セミナーでは、この豊富な調査データをもとに、全米の最新動向に加え、各開催地域の給与・福利厚生・採用市場の特徴を、米国市場データとあわせて分かりやすく解説します。

■ プログラム
第1部：在米日系企業 給与・福利厚生・組織に関する調査 2027 結果共有
第2部：2027年に向けた人事戦略を考えるワークショップ
第3部：ネットワーキング